XCENTIVE

従業員パフォーマンスを促進する統合型ソリューション

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従業員パフォーマンス測定のための統合プラットフォーム

XCENTIVEは、従業員および組織全体の生産性を最適化するためのパフォーマンス管理ソリューションです。ダッシュボード、精緻な設定、事業部別の評価指標などを備え、チームの成果を加速させながら管理負担を軽減します。

パフォーマンス測定

パフォーマンス測定

あらゆるチーム・階層の従業員パフォーマンスを測定する包括的なプラットフォーム。

定義済み指標

定義済み指標

商品やサービスごとの目標、資格条件、ビジネスルールに基づき、業績を評価。

堅牢なフレームワーク

堅牢なフレームワーク

地域・エリア分類（都市/郊外/農村など）・入社月・職位など、さまざまな軸に基づき各役職の目標を設定可能。

生産性向上ツール

生産性向上ツール

従業員と組織の生産性向上を後押しするスマートな支援機能を搭載。

オンラインスコアカード

オンラインスコアカード

従業員ごとの進捗状況をリアルタイムにスコアカードで追跡。

業務トレーサビリティ

業務トレーサビリティ

チームとプロセスの成果を可視化し、改善点を特定。

よくあるご質問

XCENTIVEは、組織内の従業員パフォーマンスを追跡・測定・分析するためのアジャイルなプラットフォームです。定義済みの評価基準をもとに、商品・サービスごとの目標達成状況を把握し、ダッシュボードで直感的に分析可能。効率的に実装できる精密な設定を備えた、パフォーマンス管理を変革するためのツールです。

XCENTIVEは、ダッシュボード、アラートシステム、事業部別のパフォーマンス指標など、複数の機能を備えたツールです。商品やサービスに関する目標、資格条件、ビジネスルールに基づいて、複数のレベルで従業員の業績を測定できます。堅牢なフレームワークにより、支店・都市・州・地域・国といった地理情報、エリア区分（大都市・都市・準都市・農村など）、職位、入社月などを基に、各役割に対する目標の全体像を明確に把握できます。オンラインスコアカード機能により、従業員のパフォーマンスデータを一目で確認でき、XCENTIVEは従業員の業績を総合的に追跡できるプラットフォームを提供します。

XCENTIVEは、導入のしやすさやデータへの迅速なアクセス、管理作業の軽減など、さまざまなメリットを提供します。目標を定義するフレームワークにより、戦略的なパフォーマンス計画を支援し、短期的および長期的なビジネス戦略と業績目標の整合性を確保できます。また、スコアカードシステムにより業務の効率化も実現します。 XCENTIVEでは、達成状況、スコア、獲得インセンティブなどのデータにアクセスでき、従業員が目標達成に向けてモチベーションを高め、生産性を最大化する助けとなります。プラットフォームには業務のトレーサビリティ機能も組み込まれており、うまく機能しているプロセスと見直しが必要な部分を可視化できます。さらに、XCENTIVEは高い柔軟性を備え、将来的な拡張にも対応できる設計となっています。

XCENTIVEは、従業員のパフォーマンス測定・監視、インセンティブ管理、研修ニーズやスキルギャップの特定など、さまざまな業務に活用できます。多様な役割における個々の従業員を評価し、包括的なパフォーマンス評価を提供することが可能です。

このプラットフォームは、堅牢なデータガバナンス手法を実装することで、データの正確性と一貫性を保証します。これには、データの検証、品質チェック、標準化された処理手順が含まれ、処理・分析される情報の完全性を維持します。また、個人やチームの成果に基づいたインセンティブ構造の設定も支援します。さらに、従業員のパフォーマンスに関する洞察を引き出し、遅れや知識・研修ギャップを特定して、スキル向上のための対策を講じることができます。

はい。業種・規模を問わず、どの企業でも迅速かつ容易に導入可能です。すぐに活用できるデータモデルにより、迅速に効果を発揮。カスタム要件にも対応可能です。

はい。目標定義、達成ロジック、資格条件などに応じて柔軟に設定可能。組織の成長にあわせてスケーラブルに対応できます。

XCENTIVEは、オンプレミスでもクラウドでも導入可能です。ご要望に応じてお気軽にご相談ください。また、既存のソースシステムやアプリケーションとのシームレスな統合にも対応しています。

以下のボタンからご連絡いただくか、 sales@paramatrix.comまでメール、またはお電話でお問い合わせください： +917506051248

業界リーダーの声

モハン・ナタラジャン
モハン・ナタラジャン

元Kotak Securities CTO、Avista Advisory マネージングディレクター

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シャンカルソン・バネルジー
シャンカルソン・バネルジー

元RBL銀行CIO、元NSE CTO

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ラジーヴ・ヴァイシュナヴ
ラジーヴ・ヴァイシュナヴ

Cornerstone Ventures創業者、元リライアンス エコシステム／パートナーシップ統括

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サミール・ソーラッブ
サミール・ソーラッブ

元大和キャピタル、HDFC証券 CTO

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